Кадровая служба

Кадровая служба играет важную роль в формировании высокопроизводительной и эффективной рабочей среды через привлечение квалифицированных сотрудников и их дальнейшее развитие и мотивацию. Деятельность Кадровой службы регламентируется Трудовым кодексом и широким спектром различных НПА и ВНД организации, регулирующих вопросы охраны труда, привлечения иностранной рабочей силы, воинского учета работников, премирования и т.д. Проверьте свои знания по основным положениям трудового законодательства.

Содержание:

  • 1

    Добро пожаловать!

    • Добро пожаловать!

  • 2

    Периметр аттестации

    • Трудовой кодекс РК

    • Типовой корпоративный кодекс

    • ЗРК "О противодействии коррупции"

    • Приказ МЗСР №927 "Правила разработки, утверждения инструкции по безопасности и охране труда работодателем"

    • Приказ МЗСР №1019 "Правила проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников и руководителей"

    • Приказ МЗСР №1057 "Правила обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда"

    • Приказ МТСЗН №353 "Правила представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров"

    • Приказ МЗСР №559 "Правила выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы"

    • Приказ МНЭ №70 "Правила назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия"

  • 3

    Пробное тестирование

    • Пробное тестирование

  • 4

    Финальное тестирование

    • Финальное тестирование

Аттестация в 3 этапа:

  • Согласование периметра аттестации

    Разработка тестовых вопросов на основе: (1) Должностной инструкции; (2) Базовых НПА (по форме юр. лица); (3) Отраслевых НПА.

  • Пробное тестирование

    Подготовка к формату финального теста. Оригинальные вопросы (теория, нормы, практические задачи).

  • Финальное онлайн тестирование

    Видео-контроль и запись процесса тестирования. Детальный отчет по результатам тестирования.

Порядок аттестации