Исполнительный орган / Правление

Аттестация руководящего состава , а также непрерывное повышение профессиональных навыков и компетенций топ-менеджерами напрямую влияет на качество принимаемых решений, являясь важным аспектом устойчивого развития организаций.

Аттестация в 3 этапа:

  • Согласование периметра аттестации

    Адаптация теста на основе: (1) Должностной инструкции; (2) Базовых НПА (по форме юр. лица); (3) Отраслевых НПА.

  • Пробное тестирование

    Подготовка к формату финального теста. Оригинальные вопросы (теория, нормы, практические задачи).

  • Финальное онлайн тестирование

    Видео-контроль и запись процесса тестирования. Детальный отчет по результатам тестирования.

База тестовых вопросов для Исполнительного органа / Правления основана на следующих нормативно правовых актах:

  • Закон РК "Об акционерных обществах" / "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью"

  • Закон РК "О противодействии коррупции"

  • Типовой корпоративный кодекс

  • План развития

Содержание

  • 1

    Приветствие

    • Добро пожаловать!

  • 2

    Законодательство

    • ЗРК "Об акционерных обществах"

    • ЗРК "Товарищество с ограниченной и дополнительной ответственностью"

    • ЗРК "О противодействии уоррупции"

    • Правила по утверждению Плана развития

    • Типовой корпоративный кодекс

    • Грфик сдачи отчетов в ЕССО

  • 3

    Обзор тем для тестирования

    • Рекомендации по бюджету

Часто задаваемые вопросы:

  • Как проводится аттестация?

    Аттестация проводится в 3 этапа: (1) Регистрируйтесь на подходящую для Вас программу аттестации (по сфере деятельности); (2) После регистрации Вы сможете ознакомиться с обзором нормативно правовых актов, на основе которых разработаны тестовые вопросы; (3) После ознакомления с обзором, вы получите приглашение на финальную аттестацию в режиме онлайн-тестирования.

  • Мои должностные инструкции отличаются от предложенных программ аттестации

    В различных организациях для одной и той же должности могут быть предусмотрены различные должностные инструкции. В этой связи, по согласованию с Заказчиком в формат тестирования сотрудника могут быть включены вопросы по нормативно правовым актам, знание которых предусмотрено должностной инструкцией. Таким образом проводится согласованная калибровка формата аттестации в зависимости от должностных инструкций сотрудника, проходящего аттестацию.

  • Как ознакомиться с результатами аттестации?

    По согласованию с Заказчиком, результаты аттестации могут быть автоматически направлены как напрямую сотруднику проходящему аттестацию, так и кадровой службе Заказчика.

  • Почему цены указываются в $?

    Стоимость программ формально привязана к $ (долларам США) ввиду технических особенностей образовательной платформы. Между тем, вопросы оплаты регулируются договором, в рамках которого будут предусмотрены самые гибкие условия оплаты.